第五十五章 团队下
曾经的失败，让王浩宇刻骨铭心，痛彻心扉。如今的他，从新站立起来。绝不会重蹈以往的覆辙。
虽然耳朵里听着李静的汇报，但是思绪早已经在心里酝酿了。
按照王浩宇的步骤与规划，他要先把装饰公司的团队最先成立起来。
由杜羽担任装饰公司的总经理，王丽桑担任装饰公司的设计总监。自己则是出任装饰公司的董事长。至于陈菲，名义上担任装饰公司的法律顾问。而李静还是作为自己的助理，在装饰公司挂一个头衔就可以了。
“王总，大致情况就是这样！你还有什么要交待的吗”？
王浩宇从杂乱的思绪中清醒过来，对李静说道：“不错，你和杜羽已经做的让我十分满意了，至于别的要求，我暂时还没有想到”。
说道这里，王浩宇顿了一下，问道李静：“对了，装饰公司的装修完毕了吗”？
听到王浩宇的问询，李静不慌不忙的说道：“装修已经大致完毕了，至于细节方面，我想今天就能完工”。
“至于剩下的”…..
说道这里，李静向王浩宇示意，稍微等待一下。然后，就见她从桌案上的文件中快速的搜寻着。
没一会的功夫，李静就从众多的文件夹中找到了一份打印的资料。在稍微看过之后，李静向王浩宇说道：“王总，今天的细节处理完毕之后，基本上装修的活已经结束了。”
“如果装修进度没有耽搁的话，我想，我们明后天就可以购买办公家具了”。
闻言，王浩宇满意的点了点头，然后又对李静满意的说道：“不错吗，跟我还不到一个月的时间，已经像是一位职场老手了。丝毫看不出来，你还是新人”。
听到王浩宇的夸赞，李静略微有些害羞，此时，她的双颊也已经有些绯红了。
此刻，就见她用一种极为羞涩的语气对王浩宇小声说道：“王总，你谬赞了！”
“我只所以有如此的进步，还是多亏了你和羽姐的帮助与提携”。
说道这里，李静连忙用手捂住了自己的嘴唇，像做错事的孩子一样，对王浩宇低声说道：“王总，对不起，刚才我应该称呼羽姐叫杜总的。上班时期不应该这么称呼她，下次我会注意的”。说完，就见她又向王浩宇调皮的伸了一下舌头。
听完李静的话之后，王浩宇莞尔一笑的说道：“没关系！现在这里没有外人，就咱们俩个。”
说完，王浩宇冲李静稍微上下打量了一下，弄的李静有些不好意思了。甚至让李静有一种，心砰砰乱跳的感觉。就犹如有一头小鹿在自己的心中，到处乱撞一样。
半响，王浩宇对李静开口说道：“李静，你对目前，装饰公司的成立以及团队的打造，有没有意见，或者说是建议与规划呢”。
听到王浩宇的问话，李静立马从胡思乱想中清醒过来，霞飞双颊的脸上，此刻也已经没有了半点痕迹，有的只是职场上女性特有的那种冷静与魅力。
这时，就看李静稍微整理了一下自己的思绪，然后对王浩宇说道：“王总，我认为一个公司的发展或者一个企业的未来，是需要一个强大而有力的团队，来为其保驾护航的。”
“而一只强大有力的团队，首先要保证其团结”。
讲道这里，李静用眼角的余光偷偷的瞄了一下王浩宇，看到王浩宇没有让她停止的意思，她就继续的大胆的讲道：“一支团队，团结就是力量，而力量就是铁，力量就是钢，比铁还硬，比钢还强。”
说道这里，李静略微思忖了一下，继续说道：“记得我在售楼中心的时候，曾经学习过胡锦涛的讲话”。
“哦！没看出来！你原先的公司还挺会抓思想工作的吗”！王浩宇玩味的看着李静。
李静笑了笑继续说道：“没办法，公司的性质是公私合营的制度”。
“哦！没事了！刚才只不过好奇，你继续讲，我洗耳恭听”！说完，王浩宇递了一杯茶给李静。
喝完茶，润了一润喉咙的李静，继续讲道：“胡书记说，团结就是力量，拼搏才会胜利。”
“古语也曾经说过，人心齐，泰山移”。
“如果一支团队，没有团结合作的精神，没有其他人的帮助，协调，一个人的计划在精彩，本事再大，能力再强，要做成一件事，那是根本不可能的。”
“尤其是在当今的竞争时代，伴随着全球经济一体化的进一步发展，社会分工越来越细，产供销一条龙，将会成为历史，你中有我，我中有你的合作竞争时代已然来临，如果我们不面对这一事实，不遵守这游戏规则，最终的命运，那就将是会被淘汰”。
“而一个团队，就像是一艘在大海中行进的船一样，每个人和团队都是一种生死与共的关系”。
是啊！这是一个知识经济的时代，企业之间的竞争已经不仅是人才之间的竞争了。更是优秀团队之间的竞争。时代需要英雄，但是更需要优秀的团队，在今天，一支优秀的团队在任何的企业与公司来说，都尤为的重要。
听到这里，王浩宇依稀记得，苏宁电器董事长，张近东曾经说过一句话。
“如果我用一个人的能力，可以赚一个亿，可能百分之百是我的，但我用十个人的时候，我们就有可能赚到十个亿，可能我只有百分之十，我同样是一个亿，但我们的事业变大了”。
其实，团队才是一个企业或者一个公司最大的财富。
但是如何建立起一支强大，而又团结的团队，王浩宇现在还是有点力不从心。
虽然王浩宇知道，一支强大而又团结的团队，是一个企业或者一个公司在发展时，必不可少的原动力，但是，如何形成团队的团结精神或者说怎么样才能建立一支强大的团队，却成为了王浩宇现在必须面对的问题了。
其实王浩宇也看过这方面的很多书，也大概知道或者了解，该如何才能建立一支强大的团队。
按照书上的知识，要建立一支强大的团队，首先要做的是，必须先确保团队的成员对团队的高度忠诚，而且还必须对团队有着强烈的归属感。并且还必须让这些团队的成员，能感受到自己就是团队的一员。绝不允许他们有损害团队利益的事情发生。
其实，李静，王丽桑，杜羽，陈菲，甚至是李程，现在已经具备了这样的忠诚与团队意识了。目前所缺乏的，就是几人之间的磨合。
当一个人视自己的事业如自己的生命一般神圣，当一个人把自己的全部精力投入到工作中去，那么他就没有做不成的事。
敬业不仅意味着不畏艰辛，全身心的投入，更意味着一种献身的热情和勇气，如果一个人为了事业，可以不惜金钱，甚至不顾自己的生命，那么，他就没有什么困难是克服不了的，更加没有谁能与之匹敌。
当今社会，轰轰烈烈干大事，创大业者不乏其人，而能把普通的生意当做事业来干的人，却是凤毛麟角。因为做一番事业需要较高的思想觉悟，高度的敬业精神和强烈的工作责任心。工作就是生活，工作就是事业。改造自己，锻炼自己，坚信只有历经痛苦才能凤凰涅槃，这，应该是王浩宇永远坚持的人生观和价值观了。热爱自己的事业，把自己的事业当成了自己的战场，与众多佳人伙伴一起，克服种种的困难与挑战。王浩宇坚信，只有这样才能让自己取得辉煌的成就。
不改往日，时光仍然，天还是那个天，地也还是那个地。但却早已物是人非了。
往日的记忆，清晰可见，画面也是不时呈现。
但是，王浩宇没有丝毫的后悔与自责。
他坚信，失败是成功之母，只有在不断的失败中积累经验，才能取得最后的胜利。
最终，王浩宇决定，装饰公司的人员面试，将在一个星期之后开始。
自己，杜羽，陈菲，王丽桑，将担任此次面试工作的主要人员。
但是说句心理话，王浩宇对李静刚才所表现出的能力与格局还有沟通是非常赞赏的。
沟通是人们情感交流的桥梁，只有敞开自己的心扉，才能获得他人的信任和真情的回报，巩固相互之间的关心与信任，从而再进行交流彼此之间的真实感受。
王浩宇发现，李静在与自己沟通时。表现出了重视具体沟通技巧的运用，而且真诚之心与娴熟的技巧有机的结合，使她提高了与旁人沟通的水平，能完全的表达自己的情感，并且还能正确的让他人，认识她的情绪与目的。
无一例外，按照今天李静所展现出的能力。今后，李静将会在王浩宇之后的团队中，是一名不可或缺的重要人才。
或许李静此刻还不知道，但是在王浩宇的内心中，早已经把她今后的工作，给全部安排好了。
