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第二百二十九章 横炮,干涉也有理由

作者:绛云漫卷 | 发布时间 | 2018-03-03 | 字数:2483

第二百二十九章 横炮,干涉也有理由

县里面的有关部门和有关领导,尽管也有点官僚主义的倾向,有点官僚主义的作风。但是,毕竟他们也不傻,马冬梅能看到的好处,他们自然也能看到。

一开始,他们也看到了中外合资的好处,他们之所以没有马上就拍板决定,一个是他们真的还没有这种决策的习惯,再一个呢,也有官僚主义的弊端在起作用。

当然也不排除个别人,想借机吃拿卡要报。俗话说,林子大了,什么鸟都有。所以,那么复杂的一架机器,要正常运转,就不容易了。再要求他高效率的运转,简直就有点强人所难了。

不过,在马冬梅邀请有关部门和有关领导两次考察以后,有关部门和有关领导觉得,关于中外合资的事情不能再拖了,要给人家一个满意的答复。尽管这个答复早已经有了答案,但是,在形成红头文件之前,这个答复是不算数的。

从国外考察归来,马冬梅没有再催促。有关部门和有关领导就决定,要尽快召集一次正式的会议,把中外合资的有关事项,以文件的形式确定下来,给双方,特别是外方马冬梅,吃一个定心丸。

有关人士也觉得,时间是很宝贵的,机遇也是稍纵即逝的。而且这种事情,本来就是他们职权范围之内的事情,是他们就可以决定的事情。

可是他们也没有想到,这个事情的发展,却大大的出乎他们的意料之外!其实仔细一想,人家也没有直接的干预葡萄酒厂的中外合资问题。人家只是把这个问题,作为一个引子,把这个问题放在了一个更大的框架之下。

在这个更大的框架之下,葡萄酒厂的中外合资问题,就变的越来越不受他们控制了。遇到这样的情况,有关部门和有关领导就深感懊悔,在他们能控制局面的时候,没有及时的作出决定。当他们要作出决定了,局面反而失去了控制。

其实也不是局面失去了控制,是局面控制了他们。他们对于这种控制,无可奈何,而又必须服从。形成这种局面的是在他们向外造舆论,放风声的时候,他们的葡萄酒厂搞中外合资的这种信息,就被有关方面给获悉了。

本来,这个中外合资的事情,是不需要上面审批的,是他们县里面有关部门有关领导,完全可以解决的。但是,上面获悉了有关信息以后,就有一个非常原则性的决定。

县里面有关领导,接到了上面的电话,上面的电话说得很原则,也很笼统,但是也很具体。电话说,听说你们要对县办的葡萄酒厂,搞中外合资?

要知道你们这个决定,是有引导性的,是有示范性的,你们有这种意识,我们很欣赏,因为国有企业的改革,大家都在探索之中,究竟采用哪一种方式方法?当然要因地制宜。

改革是一个具有全局性的事情,不能单打独斗,也不能零打碎敲,不能想到哪改到哪,这是一个系统性的工程,要有一个总体设计。

比如说,你们县办的企业,不止葡萄酒厂一家,要搞体制性的改革的话,必须要有一个总体思路,要有一个综合的改制方案。

如果,仅仅是拿葡萄酒厂作为一个实验,作为一个试点,我们也没有任何意见。但是,既然是试点,是一个试验,就要选一个,具有普遍性的企业来进行。

对试点的企业,采取何种改革办法,也要考虑到它的代表性,以及普遍的可行性。比如,你们要把它搞成中外合资的企业,如果你们县就这一家企业的话,那是没有任何问题的。

可是,这种中外合资的模式,能不能推广普及到其他的县办企业呢?我们也不好说。这个事情不是我们管的宽,而是我们听到了下面的一些议论。

当然了,改革是前所未有的事情,没有现成的路子可走,没有现成的模式可以复制,所以人们有不同的意见,也是正常的。社会上有一些议论,也是应该的。

我们作为上级,听到了这些议论,我们觉得,我们有责任,也有义务,提醒你们注意。

在改革的时候,不能头脑发热,不能一意孤行,要多听听不同的意见,听听不同的议论,甚至听一听,各种各样的牢骚。

有关领导,接到这个电话,只能是连连称是,捎带自我检讨,这个事情,我们也算是一时心血来潮,遇到了这个事儿,就事论事,觉得中外合资是一条路子,可以试一试。

因为现在果农的葡萄,马上就要面临卖不出去的局面。如果中外合资的葡萄酒厂能成功的话,那就能对解决果农卖难的问题做出很大的贡献,就能解除果农的后顾之忧!

我们也是从这个角度考虑,觉得葡萄酒厂的条件成熟了,可以搞中外合资,那就先搞起来。至于领导说的那些问题,我们真的考虑不周,经过领导的提醒,我现在认识到,我们的做法有点简单化。

领导甚至笑了一下,你能有这样的认识,有这样的觉悟,我们感到高兴。对于你们搞国有企业的改革,我们是大力支持的。我们不希望,你把我这个电话当作是踩刹车,我们不做改革的刹车皮!

我们只是提醒你,要有一个全局观念,要有大局意识,要有一个整体的思路,整体的规划,统筹改革这个问题。你们班子里面仔细研究一下,多方征求一下大家的意见,谋定而后动。

有关方面,听了上面的电话指示精神,觉得,上面并没有具体的否定葡萄酒厂的中外合资问题。只是说,要从全县所有的县办企业的整体性考虑,搞一个总体的改革设计方案。

这个精神,无论从宏观还是微观的角度去看,都是无比正确的。如果,仅仅是葡萄酒厂的中外合资,即便是成功了,对其他的企业,有没有示范性?有没有代表性?也是很有问题的。毕竟,像马冬梅这样的外方合作者,是可遇而不可求的。

所以,有关方面有关领导,不得不把葡萄酒厂的中外合资问题,暂时搁置下来。回过头来,研究规划全县的国有企业的改革问题。

这样的一个具有全局性的,国有企业的改革问题,要形成一个规划,要有一个总体设计,要有一个实施的方案,是要牵涉很多部门很多领导的系统工程。

这样的工程,是不可能一蹴而就的。但是,既然上面有这样的要求,作为一项工作任务,县里面有关部门和有关领导,还是要积极去落实的。

做好的方案,要经过县里面很多部门很多领导,坐下来认真研究的。通过之后,还要报上面。上面批准了,你才能具体实施。

当然,因为是一个总体的设计方案,实施方案,你的执行又是有县里面操作的,所以,上面对这样的报告,只是从政策上,大政方针上进行把关。

尽管只是把关性质的审批,但是,作为打报告的一方,县里面的有关部门有关领导,就不能把葡萄酒厂,只作为一个中外合资的特例来上报。

上报上去的方案,只能把中外合资,作为改革的方式之一。总体的思路,还是要把那些长期亏损经营不善的国有企业,能卖掉的尽量卖掉。