第二百二十七章 醋意风波（四）

经理最后一句话，不在一棵树上吊死，乍听之下好像是开玩笑的话，但是，冯天娇，从这句话里却听到了话外之音。是啊，不在一棵树上吊死，就意味着经理，有很多种选择。

作为管理行的有关科经理，他要管的不仅仅是像营业部这样金融机构的分支机构增设，还管着，形形色色，各种各样的金融机构的分支机构增设。特别是像一些后来才成立的股份制银行，地方性小银行。

这些银行由于成立得晚，分支机构的增设，就显得格外迫切和频密。其实，在冯天娇看来，如果，经理愿意的话，这些银行分支机构的审批，大权操在经理手里，只要经理稍微暗示一下，相信那些眼巴巴等着增设机构批文的银行，都会趋之若鹜的。

所以，如果像现在这样，经理专门跑一趟，亲口说出自己的推荐人选，要求安排代办员，也可能是经理，对营业部这样的国有大银行的一种特别青睐和精心挑选。也许，那些后成立的银行，在经理的眼里，比国有大银行，在地位上，待遇上，还是要差一点的。

不管经理有什么样的考虑，冯天娇，都必须竭尽全力，来完成经理交给的任务。当即，冯天娇，要求经理写下被推荐人选的基本情况。

而经理也早有准备，从口袋里掏出早就写好的小纸条，上面清清楚楚地写着：裴丽丽，二十三岁，女，高中文化程度。其余的信息，倒也没有。做人事工作的冯天娇深知，越是个人信息少的，越是有背景的，越是重要的。

所以，送走有关科经理之后，冯天娇一分钟也没有耽搁，先去找了储蓄经理。把有关科经理的推荐人选信息告知。储蓄经理，也知道，有关科经理在机构分设方面的审批权限，更知道，有关科经理这样的人物，也是不能得罪的，更是得罪不起的。

再加上，又是冯天娇，亲自到办公室嘱托这件事情，储蓄经理就格外重视，仔细地抄下了裴丽丽的个人信息，郑重其事地锁到自己抽屉里。当面表态说，“增设机构，必然要增加人员。不过，你也知道，在进人这个问题上，虽然储蓄科管着代办员，但真正有决定权的，还是人家部总经理。这个裴丽丽，我记住了，我会给部总经理讲这个事情，讲这个人的。你也不要闲着，也要提前给部总经理打招呼，这样，总经理就相信，这个裴丽丽确确实实是管理行推荐过来的，不会错误地把这个人记在我的账上。”

冯天娇作为人事经理，深知储蓄经理的苦衷。尽管，招录代办员是由储蓄科经手的，但实际上，储蓄经理的作用，跟人事经理冯天娇，差不多，都只是一个经办人员而已。

当然比起其他的人来说，毕竟，算是近水楼台，如果确确实实有自己需要照顾的关系，也还是比别的人容易办一些，领导，也更会考虑，他们的要求的。这就是唯一的便利之处。

然后冯天娇，就去找部总经理。这一次冯天娇，把有关科经理带过来的纸条留在部总经理的办公桌上。说道，“这一次，我们增设分设机构的报告，审批得异乎寻常地快，而且，还是有关科经理亲自把批文给送过来的。”

“他们这样做，一方面是职责所在，对咱们重点照顾，另一方面，也有他自己的小心思。他临走的时候，好像不经意之间，拿出了这个纸条，说，这个人是他的关系户，想到咱们行来做代办员。”

“考虑到咱们以后的机构分设问题，我既是从工作出发，也是从私人交情出发，接下了他的纸条。虽然没有给他打保票，但是也承诺，要尽自己全力促成这件事。”

“这个裴丽丽跟我没有任何关系，就是有关科经理给推荐过来的。我个人的意见是，有关科科咱们惹不起，也躲不起，以后要经常跟他们打交道。其他的金融机构，想巴结他们都来不及呢，可是人家偏偏看中了咱们，也算是人家给咱们面子吧，所以我觉得，对人家这个面子不能驳回。”

部总经理倒也痛快，“你们的关系单位，特别是人家可以制约咱们，我理解你的苦衷，更支持你们的工作。眼下来说，同意接收这个裴丽丽，就是对你们最大的支持。不过，什么事情都是有程序的，既然要当代办员，那你也给储蓄科打个招呼。”

冯天娇就说，“我就是刚从储蓄经理那里出来，是他叫我给你提前打个招呼的。”部总经理就笑了，“哈哈，原来你们早就串通好了，就你们要当好人，好像我这个总经理，天生就是当恶人似的。”

“有关科经理的事儿要办，人要进，但是，这个裴丽丽只凭眼前的条子，能不能进？你们还要费心考察一下。当然不一定是考试了，最起码你们要当面面试一下，看看他各方面，尤其是神经方面是否正常？关系户咱们是要照顾的，但是，照顾也是有底线的，不能弄一个残废人进来，占着茅坑不拉屎。”

冯天娇也很理解部总经理的心思。银行反正是要用人的，用谁都是用，对于一些有用的关系户，在用人方面进行适当的照顾，方便以后打交道，也算是叫有关方面，欠着银行的人情。到需要的时候，他们会加倍奉还，这也算是，单位之间的关系学吧。

但是，照顾，也是有原则的，并不是无原则的照顾。你这个人，最起码，要能胜任基本的银行工作。外面的人都把银行工作看得很神秘，很高大上。其实，在冯天娇看来，像银行柜台，储蓄业务，并不需要，多么高的学历，只要有初中以上文化水平，头脑清醒即可胜任。

而且，学历不高，也有它的好处。就是他有自知之明，不会这山望着那山高，反而容易踏实工作。

当然，银行的柜台工作，也是银行的窗口所在。工作人员，不仅要有基本的学历要求，同时在形象气质方面，也有一定的要求。

不过，这种要求只存在面试者的心里面，并不会明明白白地公示出来。毕竟，银行招录工作人员不是选美，不是比帅，只要能看得过眼就行。

从部总经理办公室出来，冯天娇又去找储蓄经理，把部总经理的话，原原本本传达了一遍。储蓄经理就说，“既然领导没有意见，那么这个事儿，咱们就可以办。我的意见，既然要办，就从速，把好事办好，办到人家心坎上。明天，你就可以通知有关科经理，叫裴丽丽，去你办公室，咱们两个，对她面试一下。能行，当场拍板决定留用，不行，咱们再跟有关科经理商量，这个事情怎么办？”

冯天娇很高兴，当即就给有关科经理，打了个手机。告诉他，“我把你推荐的人选，也推荐给储蓄经理了。储蓄经理，很爽快，说，反正是要用人，用谁不是用，有关科经理推荐过来的人，更好用。”

“不过，按照我们的规矩，规定，笔试，可以免除，但是要面试一下。明天上午，你让她到营业部人事科找我。我们面试之后，再想部总经理汇报，请人家最后拍板，决定用与不用。总而言之，行不行？明天上午，就可以见分晓了。”