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第三百二十一章 天然权利

作者:绛云漫卷 | 发布时间 | 2020-11-19 | 字数:2590

谈起老公的固执,冯天娇露出些许的无奈。作为一个男人,李经理也能理解到冯天娇老公的气愤之处。人活一张脸,树活一张皮,特别是男人,要在社会上安身立命,尊严是非常重要的。

而自己的女人,遭到别人的诽谤侮辱,这种诽谤这种侮辱其实对男人的伤害,在程度上比对女人的伤害,还要来得重。问题的关键在于,冯天娇的老公,是无缘无故地受到了别人的诽谤侮辱,等于是飞来的横祸。

但是受到了暗箭的伤害,却不知道暗箭的来处,或者虽然也推测到了暗箭的来处,但是苦于抓不到证据,而不能对施放暗箭的人,进行报复还自己的公道,等于是憋了一肚子的气而无处发泄。

有的人在这种情况下,只能是把满腔的怨气,发泄到自己的家人身上,于是家庭便遭遇变故;也有的人便横下一条心,要把这口气撒到真正的债主头上。

现在看起来,冯天娇的老公属于第二种情况,在暴力不成的情况下,他倾向于用法律讨回自己的公道,也同时讨回自己的清白。

在冯天娇叙述这些情况的过程中,李经理只能是静静地听着。冯天娇继续说,“前些天,我老公不知从哪里听说公安部门破获了一个特大诈骗团伙,这些诈骗团伙的主要作案手段就是利用一些裸照,对当事人受害人进行敲诈勒索。”

“由此他便想到了他手中别人就发的裸照,但是要他拿上这些裸照去到公安部门报案,他还有些抹不开情面。毕竟这不是什么光彩的事儿,是不值得大张旗鼓到处宣扬的。”

“所以虽然有了目标,也有了方向,有了希望,他现在还是没有办法跟别人对簿公堂,因为他缺乏有力的证据。现在李经理你提供的情况,正好弥补了他的遗憾。”

李经理没有想到,本来他是想找冯天娇通报有关郑雅明伪造裸照的情况,跟她一起探讨对郑雅明的内部处分问题。

没有想到,他提供的情况,无意之中反而帮了冯天娇的忙,究竟这个忙是帮的正忙还是倒忙?现在也不好说。其效果却是把冯天娇老公,本来已经近乎绝望的心情,又重新给提了起来,使他知道应该到什么地方去弄到证据。

李经理不由得苦笑了起来。“你老公的情绪,他的心思,我都可以理解。从某种角度上说,这也是他的权利。究竟要不要对郑雅明提出侮辱诽谤之罪的自诉?那是你们的权利,我作为单位的监察室总经理,无权干涉。”

“作为你曾经的同事,现在的下级,就我个人而言,我倒是倾向于你们,要么到公安部门报案,要么到人民法院提起诉讼,拿起法律的武器,捍卫自己的名誉权。这样反而有利于单位内部对郑雅明的处理。”

“这也不是我挑拨离间,看热闹不嫌事大。因为郑雅明的所作所为,实在有点太下作了,实在有点叫人看不下去了,对他这种行为如果听之任之,实际上就是鼓励他。”

“可以想象,这一次他的个人要求没有得到满足,他就想出这样下作的招数来侮辱诽谤你和高总经理,如果下一次他又有个人要求没有得到满足,他的矛头还说不准会对准谁呢?还说不准他会使出更下作的招数来呢。”

“通过这件事,也可以看出来郑雅明他自己没有底线,做事没有下限,这种人实际上是非常危险的。现在好的一点是他这种阴险的行为,已经彻底曝光,公安部门判他三个月的拘役,这个消息现在可能营业部上上下下都知道了。”

“当然这也不是什么保密的事情。他人三个月不上班,大家不会不关心他的踪影,所以即使大家不是故意的宣扬,他被判处拘役的消息也会是不经而走的。”

“这件事他栽了一个大跟头,对他来说,接受了一次警醒,同时对其他人来说,也是一个警醒,也是一个前车之鉴。作为一个单位同事之间,领导和部署之间,发生矛盾甚至摩擦,是很正常的事情。但是如何对待这种矛盾摩擦,对个人来说,都是一个很大的考验。如何应对这种矛盾摩擦,更是考验一个人的职业素养和做人的道德。”

“从这一点上来说,郑雅明给大家树立了一个反面的典型。公安部门办案人员也谈到,他们对郑雅明三个月的拘役处罚,并不是对他处罚的终点。因为到目前为止,公安部门并没有接到当事人受害人的举报指控,他们也是根据手头掌握的郑雅明涉案的情况,对他作出的处罚决定。”

“如果你家老公揪住这个事情不放,那么我个人觉得他有两个选择,一个是到公安部门报案,一个是到人民法院提起自诉。不管最后的结局是什么,但是拿起法律武器,维护自己的名誉权,也是在给大家上的一堂法制教育课。”

“长期从事监察工作,我也认识到,在很多人的心目中,动不动就写匿名信告状,他们的想法是匿名告状信的成本很低。就是8分钱的一张邮票,轻轻松松寄出去,就能使有关部门有关领导紧张一阵子。就像人们常说的一张邮票8分钱叫你紧张查半年。”

“即便是他的匿名告状信,全是无中生有,一派胡言,但由于是匿名,有关部门也只能是无可奈何。匿名告状者付出的成本很小,但产生的恶果却很大。无中生有,捏造一些事实,上级部门不可能每信必查,那么当事人就会莫名其妙地承受某种压力。”

“从原则上说,被举报人被告状人,他不可能知道人家匿名信的内容,他只能猜测是什么内容,这种疑神疑鬼,很有可能导致当事人怀疑一切,也可能误打目标,扩大矛盾面。”

“当然,最直接的后果,就是被举报人被告状人,有口难辩,浑身是嘴也说不清,到底自己有没有那些情况。好多人出于对领导的误解,也是宁可信其有,不可信其无。领导的威信,就在不知不觉中被降低了,领导的个人想象,也就被抹黑了。”

“当然匿名信也有它的积极作用,这个我们不可否认,但是缺陷也是明显的。这就是如果匿名告状者,侮辱诽谤他人,他人却不能理直气壮,光明正大地追究侮辱诽谤者的责任。”

“所以现在郑雅明的事情,实际上是一个很典型的匿名告状的侮辱诽谤事件。如果这个事件,由咱们内部查处的话,限于我们的办案手段,我们实际上是查处不下去的。”

“幸好这一次公安部门办案,拔出萝卜带出泥。公安部门不仅认定了郑雅明,就是伪造裸照的指使者,出资者,同时还根据他涉案的具体情况,迅速作出了拘役三个月的处理决定。”

“现在人家这个处理决定,已经告知了我们单位。接下来,单位要做的,就是对郑雅明伪造裸照事件的内部处理。只是在程序上现在还缺乏一环。”

“这就是公安部门在办案期间,是封闭办案,并没有对外公开有关线索,有没有公告或者是当事人受害人。所以具体到郑雅明这个事情,你跟高总经理,作为直接的当事人受害人,并没有到公安部门报案,公安部门对郑雅明的处罚决定可以说只是一个初步的决定。”

“我跟高总经理已经接触过,他明确表示,既不会向公安部门报案,也不会到法院提起自诉。那么作为主要的当事人受害人,你和你的老公怎么决定?就是咱们内部处理郑雅明的一个关键问题了。”